top of page
Writer's picture葉茂林律師/博士

為音樂產業注入活水?臉書、索尼音樂簽訂契約 使用者可以上傳影片時音樂不會遭移除

這兩天最讓影片、音樂分享愛好者興奮的,莫過於Facebook 和索尼(Sony Music Entertainment)簽訂音樂協議,臉書用戶以後再臉書上傳影片,影片內含有Sony所擁有的音樂時,不會再被臉書移除聲音了!因為,過去若用戶上傳索尼擁有版權等的音樂、影片時,臉書為怕侵權必須移除聲音,但近日簽訂的多年契約讓用戶可以安心上傳索尼的音樂影片了,索尼旗下最火紅的藝人有紅髮艾德Ed Sheeran、小天後Taylor Swift。不過,臉書用戶若上傳其他音樂公司所有的音樂影片,仍就可能被移除聲音!

雖然臉書跟索尼並未說明契約具體內容,不過筆者觀察他們之間應只針對用戶上傳影片時,可能遇到的侵權問題,而不是像其他科技公司洽談音樂串流服務的契約,如Spotify。

回到最基本的,音樂涉及的多是著作權法的議題,所以臉書用戶可能會以為你上傳了自己拍攝、甚至演出的影片,應該不會侵害他人權利。但別忘了,如果你的配樂、背景音樂使用了他人擁有著作權的音樂,且未得同意,又不符合合理使用時,恐怕你已經侵害了權利人的多項權利,如重製、公開傳輸權等。

不過,這個臉書、索尼兩大巨頭的合作,對音樂創作者還是好消息,因為這代表了索尼旗下藝人的音樂影片被臉書網友分享、上傳時,有更多人可以接觸到,不會再被「靜音」了!

新聞連結:

0 views0 comments

Recent Posts

See All

離職差一天沒酬勞可領?工程師告贏鴻海拿回208萬元

如果您也像案件中這名王姓工程師一樣,在鴻海任職四年,離職時卻發現沒預期的員工酬勞可拿,公司表示:抱歉,因為您在發酬勞的前一天離職,所以您沒有酬勞可領…… 您會做何感想呢? 不過,這個案件的法院是挺王姓工程師的!法院指出: 1.員工有權領取分配獎金紅利...

網紅空姐在社群媒體PO制服照,公司可否直接開除?

#網紅尖如 #空姐 #制服照 #卡達航空 #開除 某位長相可愛的網紅空姐,在2017年成為卡達航空空服員後,因工作的緣故,經常在IG上張貼周遊各國的美照,甚至進一步接了不少業配,開始在IG上分享保養品、美妝等產品,據說IG追蹤人數高達10萬7千多人。...

產後護理之家 v. 懷孕且無證照的保母

#確認僱傭關係存在 #產後護理之家嬰兒室 #解僱 #懷孕女員工 #勞基法第11條第5款 #解僱最後手段性 產後護理之家 v. 懷孕且無證照的保母 勞基法第11條第5款規定:對於確實不能勝任工作的員工,雇主是可以予以資遣的。其立法意旨在於:當勞工所提供之勞務,無法達成雇主透過...

Comments


bottom of page